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採用情報

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【システムインテグレーション事業】
金融(銀行・カード・証券・保険)業界の大規模プロジェクトで成長できるSE


募集の背景
これからの⼤型システム開発はスピードやフレキシブル対応が重視され汎⽤系からオープン系へのリプレースが進んでいます。
重要なのは汎⽤系技術者の開発ステップ推進⼒とオープン系技術者の製造能⼒とのコラボレーション︕
最適なチーム編成で⼤⼿ベンダーの要求に応えるため今回新規⼈材募集をします。
募集要項
仕事の内容

金融(銀行・カード・証券・保険)業界にて大規模長期プロジェクトの要件定義~開発等
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です  


<主な役割>
・開発関係者との交渉
・システム的な要件の整理、設計
・上流工程からの参加
・結合テストの実施検証

<具体的には>
・業務改革プロジェクトにおける構想策定、要件定義
・基幹業務システムの要件定義、設計、開発、およびそれらのプロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトのPMO、およびベンダーマネジメント

対象となる方 <必須の経験・スキル・資格>
・金融系・特にクレジットカードの経験を有する方(経験年数不問)、またはこの職種に興味がある
 システム経験者

<歓迎される経験・スキル・資格> ※1つでも該当する方
・システム開発における企画、要件定義、設計、開発いずれかの経験をお持ちの方
・金融(銀行・カード・証券・保険)業界の業務知識をお持ちの方
・論理的思考力をお持ちの方
・顧客の経営や課題解決に強い興味をお持ちの方

<求める人物像>
・長期的なキャリアを積みたいエンジニアの方
・チームワークを大切に仕事ができる方
・少数精鋭の会社で、最短距離でのステップアップをしたい方
・クレジット・金融の高い技術力を磨きたい方
・ユーザー視点の開発力を身に付け、最終的にコンサルを目指したい方

★経験の浅い方は、まずはリーダーエンジニアの補助作業をして頂きます。
 業務知識の無い方でも、経験豊富な先輩や協力会社の社員がやさしくサポートしますので
 ご安心ください。
勤務地・勤務時間 首都圏(主に東京23区)のプロジェクト先
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※顧客先により異なる
※顧客先によりフレックス、時差出勤等有

★残業について(月平均0時間~20時間程度)
個々のエンジニアに負担がかかってしまう状態は作りたくない。そう考える当社は残業をできるだけ少なくする体制作りや、営業担当の努力など、働きやすい環境を徹底的に追及しています。仕事以外の自分の時間を大切にして欲しいという想いです。
給 料 年棒制 350万円~900万円
※経験・前職給料等を考慮のうえ、当社既定のより決定いたします。
※上記は最低保障額で表記しています。(実績は常に評価し反映します)

★モデル年収例★
年収800万以上 経験/年齢不問 コンサル・マネージャー職
年収700万円 経験22年 年齢47歳 PL職
年収460万円 経験10年 年齢32歳 SE職
年収350万円 経験 3年 年齢26歳 SE職
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当
役職手当
休日・休暇 年間休日120日以上
完全週休2日(土日)制
祝日
慶弔休暇(結婚・出産・弔事等)
GW
夏期休暇
年末年始休暇
出産休暇
育児休暇
傷病休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
慶弔一時金
退職金制度
社員旅行あり ※自主参加
教育制度 新入社員研修 ※技術研修(約1ヶ月)
技術研修・勉強会 ※定期的に開催
ご応募先

メール(info@kiryu-ginza.com) に履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募ください。
採用担当者より選考結果および面接日をご連絡いたします。

応募資格を満たす方(可能な限り多くの方)とお会いしたいと思っております。
夜間面接OK。土日祝日の面接も対応します。ご相談ください。




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